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Digitalización y el Empleo ¿Sólo para entendidos?

La irrupción de la automatización, la inteligencia artificial y la robótica empuja a  las organizaciones a ser más competitivas, derivando en mercados laborales que reconfigurarán su demanda hacia formas que escapan a las tradicionales y trabajos que aún no han sido creados. Esto, en un contexto local donde el desempleo casi toca los dos dígitos y donde la desocupación en los jóvenes triplica a la tasa general.  ¿Cuál es el impacto en los más vulnerables? ¿Qué patrones guían el nuevo mundo laboral?  ¿Individualismo, colaboratividad, inclusión o  exclusión? Por Pablo Orcinoli, publicación en Cronista.